长期以来，深圳市国资委按照以点带面、稳步铺开原则，组织市属国企开展首批合规建设、防范廉洁风险试点，系统搭建合规管理体制机制，实现合规管理从无到有、从有到优，企业核心竞争力显著增强，保障了企业高质量发展，为深圳加快打造企业合规示范区提供了国资经验。

　　一是优中选优起好步。精心遴选投控公司、深业集团、地铁集团、国信证券等4家法治工作基础好、行业代表性强、参与意愿高的企业作为首批合规建设、防范廉洁风险试点单位。4家企业相继成立由主要负责人牵头的领导小组，明确分管负责人和专门机构，对标总体部署制定实施方案，组织召开动员大会，建立健全推进落实机制，迅速掀起试点工作热潮。

　　二是汇聚合力强统筹。把贯彻落实全面依法治国战略和全面从严治党要求相结合，首次尝试以构建合规管理体系为基础、防范廉洁风险为导向的模式。成立市属国企廉洁合规建设领导小组，建立市纪委监委、市国资委、市司法局三部门协作机制，集聚政治优势、体制优势、专业优势，以更高层次、更大格局推进试点工作。

　　三是跟进督导抓落实。制定出台试点工作总体方案，明确时间表、任务书、施工图，指导企业细化实化构建合规管理体系的“规定动作”，并结合各自业务特点抓好招标采购、工程变更、境外投资等重点领域廉洁风险防范。建立“周例会”、简报宣传等工作机制，及时盘点任务进度，“面对面”协调解决问题。注重“学干相长”，组织试点企业积极参与深圳市合规地方标准、廉洁合规治理等重要课题的调研论证。

　　四是考核评估促闭环。坚持把“真建真用、管用实用”摆在重要位置，兼顾试点工作阶段性特征，将合规管理国际标准和国内重要文件归纳提炼为可量化、可执行、可考核的具体指标。成立高规格的评估验收领导小组，组建由全国知名合规专家领衔，人大代表、法律顾问及专业机构参与的评估专家组，对4家试点企业开展“沉浸式”调研检查，实事求是亮成绩、摆问题、提要求，确保试点成效经得起实践检验。